
Se acordó un incremento en los haberes de los trabajadores municipales del 5% a partir del 1° de marzo. La recomposición salarial acumulada en estos primeros meses del 2025 alcanza el 11,5%.
Se acordó un incremento en los haberes de los trabajadores municipales del 5% a partir del 1° de marzo. La recomposición salarial acumulada en estos primeros meses del 2025 alcanza el 11,5%.
Así lo confirmó el propio gremio, tras el rechazo al ofrecimiento realizado por el Gobierno provincial el pasado viernes en la reunión con los escalafones seco y húmedo en la localidad de Tolhuin.
El Municipio de Tolhuin alcanzó un acuerdo con los sindicatos ATE y UPCN en el marco de la mesa paritaria realizada el 16 de diciembre de 2024.
La Dirección de Informática del municipio de Tolhuin, lanzó una nueva aplicación que permite a los trabajadores municipales acceder a sus recibos de haberes en formato digital.
En una reunión integrada por funcionarios municipales y representantes sindicales, el Municipio de Tolhuin firmó un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo, un paso significativo en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores municipales.
Lo confirmaron desde el ministerio de Bienestar Ciudadano y Justicia. La entrega comenzará este martes en Río Grande y luego continuará en la ciudad de Tolhuin.
El Municipio de Tolhuin alcanzó un nuevo acuerdo paritario con los sindicatos ATE y UPCN, que establece mejoras salariales para los trabajadores municipales.
En el marco de un nuevo encuentro paritario con los gremios ATE, UPCN, ASOEM y ATSA, el Ejecutivo Municipal anunció un incremento del 16% al salario básico, remunerativo y bonificable, a abonarse en dos tramos
Lo destacó el secretario general de ATE, Felipe Concha, en el marco del encuentro que el intendente Martín Perez mantuvo con entidades gremiales, donde se brindaron importantes anuncios.
Todos los gremios lograron firmar un acuerdo junto al intendente Martín Perez, quien anunció un incremento del 24% para todos los trabajadores municipales de Río Grande. Será al básico, remunerativo y bonificable en dos tramos.
En el marco de la negociación paritaria abierta que el Ejecutivo provincial mantiene con los gremios que representan a trabajadores del Estado, se formalizó un nuevo acuerdo salarial que favorecerá al escalafón Seco de la administración pública.
En la mesa paritaria que se desarrolló en la ciudad de Tolhuin, el Gobierno provincial rubricó una mejora para los sueldos de junio en los escalafones seco y húmedo de la administración pública provincial.
La Municipalidad de Ushuaia llevó adelante una nueva edición de la Expo Feria “Emprendiendo el Futuro” y del Mercado Concentrador, con la presencia de más de 250 emprendimientos y comercios locales.
La Provincia incorporó 20 nuevas Fuentes Alternativas de Energía (FAE) destinadas a personas electrodependientes, fortaleciendo la atención prioritaria a quienes dependen de dispositivos médicos que requieren suministro eléctrico constante.
La Secretaría de Representación Política del Gobierno organizó una nueva edición de la feria “Feriantes del Fin del Mundo” en la Escuela Provincial Nº14 de la ciudad de Río Grande.
Con la llegada de las bajas temperaturas, el Municipio de Tolhuin, a través de la Coordinación de Servicios Públicos, intensificó las tareas de limpieza de nieve y hielo en veredas públicas y calles con el objetivo de garantizar un tránsito seguro.
En el marco del convenio de colaboración entre el Municipio de Tolhuin y el Municipio de Río Grande, se realizará una jornada de charlas informativas y recreativas abiertas a la comunidad sobre Parto Respetado.