gremios

La misma será en dos tramos, del 7% para noviembre y del 5% para enero, ambos segmentos al básico, remunerativo y bonificable.

La Dirección de Informática del municipio de Tolhuin, lanzó una nueva aplicación que permite a los trabajadores municipales acceder a sus recibos de haberes en formato digital.

En una reunión integrada por funcionarios municipales y representantes sindicales, el Municipio de Tolhuin firmó un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo, un paso significativo en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores municipales.

La decisión del Ejecutivo se conoció tras el fracaso de una reunión entre funcionarios de Capital Humano y representantes de los docentes. Los sindicatos pidieron a los diputados que rechacen el veto al financiamiento.

El Municipio de Tolhuin alcanzó un nuevo acuerdo paritario con los sindicatos ATE y UPCN, que establece mejoras salariales para los trabajadores municipales.

En el marco de un nuevo encuentro paritario con los gremios ATE, UPCN, ASOEM y ATSA, el Ejecutivo Municipal anunció un incremento del 16% al salario básico, remunerativo y bonificable, a abonarse en dos tramos

En la mesa paritaria que se desarrolló este jueves en la ciudad de Tolhuin, el Gobierno acordó con representantes de los trabajadores de los escalafones seco y húmedo una nueva recomposición salarial.

Lo hizo mediante la publicación en el Boletín Oficial de la norma anunciada el viernes último. La medida se conoció luego que el gremio aeronáutico anunciara nuevos paros.

Será entre las 9 y el mediodía. La medida es en reclamo de una recomposición en los sueldos. Dificultará la logística en viajes de todo el país.

Funcionarios municipales se reunieron con gremios en pos de convocarlos a participar de esta instancia de formación que se llevará adelante a mediados de septiembre.

El Gobernador Gustavo Melella, mantuvo reuniones con vecinos de más de 30 barrios y con representantes de 34 gremios y organizaciones sociales de Ushuaia. Se explicaron las acciones que se llevarán adelante para afrontar la crisis energética.

Las centrales obreras y las cámaras empresarias no llegaron a un acuerdo. Con el valor actual, el sueldo básico perdió 32,1% en términos reales desde noviembre pasado.