gremios

Con fuerte acatamiento y en unidad de acción, la central obrera realizó una conferencia de prensa en el quincho de la UEJN. Dirigentes sindicales advirtieron que el proyecto “no crea empleo”, precariza condiciones laborales.

Durante el mediodía de este jueves, distintos gremios y organizaciones políticas y sociales se movilizaron hacia la Plaza de las Américas para expresar su rechazo contra el proyecto de reforma laboral.

Será en el marco de la medida anunciada por entidades gremiales para este 19 de febrero. Se confirmó que en Río Grande habrá guardias mínimas dentro del municipio, no habrá recolección de residuos ni transporte público.

El Mandatario fueguino, junto al Secretario Legal, Emiliano Fossatto y el presidente de Puertos, Roberto Murcia, expuso a los representantes sindicales la estrategia judicial y política que lleva adelante el Estado provincial en defensa del puerto y sus trabajadores.

Se conoció un nuevo frente electoral que participará de las próximas elecciones. “Defendamos Tierra del Fuego”, es una fuerza política integrada por los intendentes Martín Perez, Daniel Harrington y los partidos MPF, Frente Renovador, Partido por la Cultura, la Educación y el Trabajo, Nuevo Encuentro, Partido Solidario, Trabajo y la Equidad, organizaciones gremiales y Provincia Grande.

El Intendente Daniel Harrington junto al gabinete municipal se reunieron con representantes de los sindicatos ATE y UPCN para abordar temas importantes relacionados con el personal municipal.

La recomposición salarial alcanza un acumulado de 17% en lo que va del año. En un nuevo encuentro paritario con los gremios ATE, ATSA, UPCN y ASOEM, el Ejecutivo Municipal anunció un incremento del 5% al salario básico, remunerativo y bonificable a partir del 1° de mayo, que impactará también en los haberes jubilatorios e ítems.

A raíz de los anuncios realizados por el Gobierno Nacional, lo que pone en ‘jaque’ a la industria fueguina, sindicatos y gremios se reunieron en Tolhuin y tras analizar la situación, resolvieron un paro general para el próximo miércoles.

Es por un "acercamiento" entre el Gobierno nacional y las entidades sindicales de la Confederación General del Trabajo, Amet, CEA, Sadop y UDA.

La misma será en dos tramos, del 7% para noviembre y del 5% para enero, ambos segmentos al básico, remunerativo y bonificable.

La Dirección de Informática del municipio de Tolhuin, lanzó una nueva aplicación que permite a los trabajadores municipales acceder a sus recibos de haberes en formato digital.

En una reunión integrada por funcionarios municipales y representantes sindicales, el Municipio de Tolhuin firmó un nuevo Convenio Colectivo de Trabajo, un paso significativo en la defensa de los derechos laborales de los trabajadores municipales.

La decisión del Ejecutivo se conoció tras el fracaso de una reunión entre funcionarios de Capital Humano y representantes de los docentes. Los sindicatos pidieron a los diputados que rechacen el veto al financiamiento.

El Municipio de Tolhuin alcanzó un nuevo acuerdo paritario con los sindicatos ATE y UPCN, que establece mejoras salariales para los trabajadores municipales.

En el marco de un nuevo encuentro paritario con los gremios ATE, UPCN, ASOEM y ATSA, el Ejecutivo Municipal anunció un incremento del 16% al salario básico, remunerativo y bonificable, a abonarse en dos tramos

En la mesa paritaria que se desarrolló este jueves en la ciudad de Tolhuin, el Gobierno acordó con representantes de los trabajadores de los escalafones seco y húmedo una nueva recomposición salarial.

Lo hizo mediante la publicación en el Boletín Oficial de la norma anunciada el viernes último. La medida se conoció luego que el gremio aeronáutico anunciara nuevos paros.

Será entre las 9 y el mediodía. La medida es en reclamo de una recomposición en los sueldos. Dificultará la logística en viajes de todo el país.

Funcionarios municipales se reunieron con gremios en pos de convocarlos a participar de esta instancia de formación que se llevará adelante a mediados de septiembre.