Javier Puebla
En declaraciones a FM Origen, El secretario general de la UOM Río Grande, Oscar “Zurdo” Martínez, se refirió a la decisión de la Cámara Nacional de Apelaciones del Trabajo que anuló las elecciones de la seccional Campana y del orden nacional de la UOM, desplazando de su cargo al secretario general Abel Furlán.
El dirigente calificó la medida como “absolutamente injusta” y sostuvo que detrás de la intervención existen intereses políticos y económicos vinculados tanto al control de la obra social metalúrgica como a los convenios colectivos de trabajo. Además, indicó que ya fueron presentados recursos judiciales para intentar revertir el fallo.
Uno de los principales focos de preocupación, explicó, es el futuro de la obra social del gremio. Según señaló, el interventor designado tendría la intención de asumir el control de la administración sanitaria, lo que podría afectar la continuidad de las prestaciones para miles de afiliados y sus familias.
Paro y movilización
En respuesta a este escenario, la UOM realizará un paro con movilización el miércoles 17 de junio, entre las 13 y las 17 horas, en todos los establecimientos metalúrgicos. La medida forma parte de un plan de lucha en defensa de la organización sindical, las paritarias libres y los puestos de trabajo en Tierra del Fuego.
“Marchamos en defensa de nuestra organización, en contra de la intervención y de la reforma laboral”, expresó Martínez.
El banco de horas, en el centro de la discusión
Consultado sobre la implementación del denominado “banco de horas”, Martínez aclaró que el acuerdo difundido recientemente involucra a una empresa autopartista del Grupo Mirgor radicada en Baradero, provincia de Buenos Aires, cuyos trabajadores pertenecen a otra actividad y representación sindical.
Sin embargo, reveló que la compañía ya había planteado en al menos dos oportunidades la posibilidad de aplicar ese sistema de flexibilidad laboral en las plantas de Río Grande frente a eventuales caídas de producción.
“Fue rápidamente desechado por nuestra parte. La oposición de los trabajadores ha sido firme y unánime”, afirmó el dirigente, quien remarcó que cualquier modificación de ese tipo debería ser discutida con la organización sindical.
Acuerdo en BGH y cambios en los comedores
Respecto de la situación local, Martínez destacó el acuerdo alcanzado con BGH para modificar el esquema de suspensiones previsto para julio. Tras las negociaciones, se acordó reducir a diez días el período de inactividad, garantizando el pago completo de los salarios, incluido el presentismo.
Por otra parte, se refirió a la decisión adoptada en algunas plantas de reemplazar los comedores fabriles por tarjetas de compra. Explicó que la medida fue respaldada por los trabajadores a través de consultas realizadas en asambleas y que la mayoría optó por percibir el beneficio económico mediante este sistema, valorando tanto el aspecto económico como las observaciones que existían sobre el servicio de alimentación.
Finalmente, Martínez llamó a fortalecer la unidad del movimiento obrero y sostuvo que todos los sectores sindicales deben mantener la presencia en las calles para defender los derechos de los trabajadores frente al actual contexto nacional.
