En el mismo, se encuentra reflejado el segundo y último tramo del acuerdo alcanzado con los gremios estatales del 35% firmado el pasado mes de marzo por el intendente Perez.
Río Grande31/05/2024
Javier Puebla
En ellos se verá reflejado el segundo y último tramo del acuerdo del 35% firmado por el intendente Martín Perez y los gremios en el mes de marzo. A través de este acuerdo, en lo que va del 2024, el salario municipal ascendió en un 78% aproximadamente; como así también el piso salarial pasó a ser de $500.000. La recomposición es al básico, bonificable y remunerativo, y alcanza a todos los jubilados municipales. Pese al contexto nacional, con cuentas ordenadas el Ejecutivo Municipal continúa trabajando en la recomposición salarial.
El Municipio de Río Grande informa a los trabajadores y trabajadoras municipales que este viernes 31 de mayo se depositan con aumento los haberes correspondientes al mes de mayo. A partir de las 00 horas de este sábado 1° de junio los haberes estarán acreditados en las respectivas cajas de ahorro de cada trabajador municipal.
En los mismos se verá reflejado el segundo y último tramo del aumento acordado con los gremios en las paritarias del mes de marzo. Cabe recordar que dicha recomposición salarial ha sido del 35%, a abonarse en dos tramos iguales; y que a partir de este nuevo acuerdo el piso salarial de los trabajadores municipales ascendió a $500.000.
Mediante el diálogo continuo con los gremios y trabajadores, el Municipio continúa en la tarea de mejorar las condiciones laborales de cada servidor público municipal, para seguir brindando servicios de calidad para la comunidad riograndense.
En el marco del Mes de las Infancias, el Municipio de Río Grande invita a participar de una jornada destinada a niñas y niños con diversidad funcional y sus familias.
El Municipio de Río Grande, a través de la Secretaría de Gestión Ciudadana, continúa expandiendo la Red de Nodos de Inclusión Tecnológica con el objetivo de acercar recursos digitales a instituciones educativas, sociales y comunitarias de la ciudad.
El Municipio de Rio Grande acerca oportunidades de capacitación con salida laboral, con el objetivo de impulsar el desarrollo de la economía local y mayores oportunidades de empleabilidad para cada riograndense.
A un mes de la implementación del programa municipal de Abordaje Integral de la Salud del Adulto Mayor en Río Grande, más de cien personas fueron asistidas bajo diversas especialidades médicas.
El Laboratorio funcionará en articulación con el Centro de Atención Primaria N.° 3, lo que fortalece la red territorial en la atención de poblaciones prioritarias como infancias, personas gestantes, adultos y adultas mayores.
El Secretario de Gobierno, Gastón Díaz, encabezó la capacitación relativa a la Cuestión Malvinas dirigida a Oficiales y Suboficiales de las fuerzas de Infantería de Marina de Río Grande.
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Con el acompañamiento del Gobierno provincial a través de las Secretarias de Deportes y de Representación Política, en el Gimnasio ATURG de Río Grande se vivió una vibrante jornada de Deportes de Combate, con una nueva edición de DDC TDF.
El Ministerio de Producción y Ambiente, anuncia la incorporación de un nuevo Protocolo Técnico Específico para la Producción Frutihortícola al Sello de Calidad Certificada "Tierra del Fuego – Fin del Mundo".
El Gobernador mantuvo una reunión con familiares de personas con discapacidad. Se abordaron distintas problemáticas relacionadas con los servicios que brinda el Estado provincial a esta población y las necesidades planteadas por los presentes.
El Programa Provincial de Huertas Escolares invita a participar del ciclo virtual de charlas “Huertas Escolares: una herramienta pedagógica” destinado a docentes de todos los niveles y modalidades del sistema educativo provincial.