“Competir con la inflación es difícil, por eso hicimos un esfuerzo para superar el 100%”

Los trabajadores municipales de Río Grande lograron arribar a un acuerdo de recomposición salarial que alcanza el 103% interanual en diciembre.

Según indicó para INFORMACIONES TDF el secretario de Gobierno, Gastón Díaz, resta seguir dialogando con personal de salud y obras sanitarias, pues lo acordado impacta solo en la administración publica central.

“Entendemos que este es un muy buen acuerdo la medida de las posibilidades que tiene el municipio de hacer frente a un aumento salarial con las exigencias que nos estaban planteando las entidades gremiales de carácter remunerativo y bonificable”, destacó Díaz.

El 103% de aumento impacta directamente en el básico, tiene carácter remunerativo y es bonificable, por lo que impacta en los distintos ítems y áreas que tiene el municipio.

“Otro punto importante fue elevar el piso para los ingresantes a 260 mil pesos, además dejamos abierta la puerta para seguir charlando en diciembre”, señaló el secretario de Gobierno.

 “Competir con el proceso inflacionario es difícil, por lo que hicimos un esfuerzo para superar el 100%, tanto del Estado municipal como por parte del gremio”, concluyó.