
En el marco del Día de las Personas Sordas, los municipios de Tolhuin y Río Grande llevaron adelante una jornada conjunta que puso en el centro la convivencia, el respeto y la inclusión como pilares fundamentales para construir comunidad.
De esta forma, el municipio busca potenciar los recursos administrativos tolhuinenses. Asimismo, se trabaja para mejorar la eficiencia de la gestión municipal.
Tolhuin09/02/2024Con el objetivo de potenciar los recursos administrativos y mejorar la eficiencia en la gestión municipal, el Municipio de Tolhuin informó que está llevando a cabo la implementación de un nuevo sistema de liquidación de haberes. Este cambio, adquirido por la institución en 2017, representa una actualización significativa en sus herramientas internas.
“Si bien se trata de un cambio interno para nosotros, cabe destacar que es una iniciativa superadora y necesaria para el desarrollo de las funciones administrativas”, indicaron desde el Municipio.
Es importante destacar que este paso permitirá optimizar las funciones administrativas y garantizar un rendimiento más eficiente en la gestión de los recursos disponibles. Los esfuerzos en este proceso provienen directamente de las direcciones de Recursos Humanos y Haberes del Municipio de Tolhuin.
Desde el Municipio se expresó que “se están abordando las correcciones que sean necesarias en las liquidaciones del presente mes. Para el próximo mes, el nuevo sistema funcionará de manera más efectiva”.
Esta renovación busca ofrecer una mejor respuesta a las necesidades de los trabajadores y trabajadoras municipales. Ante cualquier inquietud o para obtener más información, se invita a los agentes a acercarse a la oficina de Recursos Humanos. El Municipio de Tolhuin continúa comprometido con la mejora constante y la modernización de sus procesos administrativos en beneficio de la comunidad y sus empleados.
En el marco del Día de las Personas Sordas, los municipios de Tolhuin y Río Grande llevaron adelante una jornada conjunta que puso en el centro la convivencia, el respeto y la inclusión como pilares fundamentales para construir comunidad.
En un hecho histórico para la ciudad, se realizó el acto de colación de los primeros estudiantes que culminaron su formación en el recientemente inaugurado Centro Universitario Municipal.
El Municipio de Tolhuin, llevó adelante una jornada especial junto a Nexo Soluciones Tecnológicas para acercar a la comunidad las herramientas y conocimientos básicos sobre impresión 3D.
Este fin de semana, la Casa de la Cultura de Tolhuin se transformará en un escenario de energía y movimiento con un nuevo encuentro K-POP, género que conquistó a millones de jóvenes y que en Argentina ha crecido de manera exponencial en los últimos años.
El Municipio de Tolhuin, dio inicio a la obra del tendido de redes de gas destinado a prestadores turísticos, reforzando y acompañando el crecimiento de quienes apuestan al Turismo de alojamientos temporales de la ciudad.
Desde el Municipio de Tolhuin destacaron el proyecto “Las calles de mi ciudad: un laberinto sin señal”, elaborado por estudiantes de 4° “B” de la Escuela N°45 “Congreso de Tucumán”, postulado para la instancia nacional de la Feria de Ciencias.
Este sábado se completó la quinta y penúltima jornada de acción de los Juegos Argentinos de Alto Rendimiento (JADAR 2025), que se desarrollan en la ciudad de Rosario, y los deportistas fueguinos lograron muy buenos resultados.
La Municipalidad de Ushuaia desplegó el programa “La Muni más Cerca” en el B° Río Pipo con una propuesta integral de la que formaron parte más de 200 vecinos y vecinas.
El Colegio “Alicia Moreau de Justo” de Río Grande, realizó el segundo encuentro del Ciclo de Música Clásica y Académica 2025, una propuesta que busca acercar la música clásica a la comunidad y a la vez, recaudar fondos para la compra de instrumentos.
Las firmas Total Austral; Wintershall Dea Argentina y Pan American Sur, invertirán USD 4.500.000, destinados a proyectos consensuados con la provincia y que tendrán como objeto prioritario el desarrollo en materia de Educación, Salud y Seguridad.
Así lo indicó el doctor Mauro García, jefe de Terapia Intensiva del nosocomio pediátrico. "Contabilizamos 245 renuncias desde que comenzó el conflicto. En Oncología, por ejemplo, había cinco puestos para ocupar y se ocupó uno solo", advirtió.