Javier Puebla
El acuerdo tiene como objetivo principal consolidar un trabajo conjunto que permita mejorar la capacidad de respuesta institucional ante las problemáticas que enfrenta la comunidad. En ese marco, se establece el compromiso de ambas partes de fomentar el intercambio de conocimientos, experiencias, buenas prácticas y programas que contribuyan a fortalecer el sistema de justicia y el abordaje de temas sociales desde una perspectiva más cercana y eficiente.
El convenio contempla, además, la coordinación de actividades de formación y sensibilización, como talleres, seminarios y cursos de capacitación destinados a agentes y funcionarios de ambas instituciones.
Estas acciones se llevarán adelante incluyendo también a operadores sociales, comunitarios, y representantes barriales y vecinales, con el objetivo de generar herramientas compartidas frente a temáticas de interés común.
Asimismo, se acordó articular la utilización de espacios y recursos que faciliten la implementación de estas actividades y potencien el alcance de sus beneficios. “Es importante impulsar el intercambio de conocimientos, capacitaciones, buenas prácticas y experiencias, buscando brindar mejores respuestas y de manera más efectiva a las problemáticas que enfrentamos como comunidad”, destacaron desde el Municipio de Tolhuin.
La firma tuvo lugar con la presencia de autoridades de ambas instituciones, entre ellas la secretaria de Administración General y Abordaje Territorial, Valeria Sandoval; el secretario de Legal y Técnica, Dr. Alexis Solís; y la directora de la Unidad Administrativa de Control de Faltas, Dra. Sharon Rey.
De este modo, Tolhuin continúa su avance en el desarrollo institucional y el bienestar colectivo, apostando a un entorno más justo, equitativo y accesible para todas las vecinas y vecinos.
