Javier Puebla
La funcionaria resaltó que “este es el 4° año que el Municipio presenta un Presupuesto con Perspectiva de Género, entendiendo que es una herramienta fundamental para la reducción de las desigualdades por motivos de género en un trabajo que lleva adelante toda la gestión de manera transversal”. Asimismo, enfatizó la importancia de priorizar la inversión social sin recortar programas ni acompañamientos.
En primera instancia, Ivana Ybars contextualizó sobre el nuevo rol del Estado Nacional y cómo el desfinanciamiento de políticas sociales y la falta de acompañamiento a las poblaciones más vulnerables ha afectado a nuestra ciudad. En esta línea, destacó que “en contrapartida tenemos el modelo de gestión Río Grande. Con un Estado Municipal presente, que no abandona a ningún sector de la comunidad, que busca permanentemente dar respuestas eficientes a las necesidades reales de nuestras vecinas y vecinos, acompañándolos cada día con compromiso, empatía y responsabilidad”.
“Desde el Municipio redoblamos esfuerzos para acompañar a las familias que más lo necesitan. Mediante la asistencia con alimentos, subsidios económicos, otorgamiento de becas estudiantiles, con la atención que se brinda a las mujeres en situación de violencia por motivos de género y sobre todo fortaleciendo el tejido social”, agregó.
“Este proyecto de presupuesto representa más de 40 programas de nuestra Secretaría, basados en un enfoque de género y derechos humanos y alineados a la planificación estratégica que sostiene este modelo de gestión, para la construcción desde el trabajo cotidiano y cercano con nuestras vecinas y vecinos para conocer y dar respuestas a sus necesidades”, afirmó.
En lo referido a políticas integrales de cuidados igualitarios, la Secretaria de Género y Desarrollo Comunitario brindó detalles acerca del alcance de los programas Cobijar, Accionar Infancias, Juegoteca, “Jugamos y Aprendemos en comunidad”, los espacios de cuidado con perspectiva de género, Nutrir RGA y Fortalecer Comunidad; como así también las acciones de acompañamiento a personas con discapacidad y adultos y adultas mayores. Asimismo, se refirió a la consolidación de la política educativa municipal a partir de los programas de Acompañamiento a las Trayectorias Educativas, Profesionales e Institucionales; y de Formación Integral, Técnica y Profesional a partir de la cual se sostienen los convenios con la UNTREF, UNPA, UMET, y UNA para ampliar la oferta de educación superior en Río Grande.
En cuanto a las políticas de género, la funcionaria refirió que su abordaje se centra en la atención de las violencias, la promoción de derechos en territorio, la transversalización de las políticas de género en la comunidad y el desarrollo de la autonomía económica de mujeres y diversidades. “Durante estos 5 años, en los que el Intendente tomó la decisión política de atender específicamente la problemática de las violencias por motivos de género, hemos acompañado a más de 6000 mujeres y diversidades desde la Defensoría Municipal”, señaló.
Ybars destacó que “este es el 4° año que presentamos un Presupuesto con Perspectiva de Género, entendiendo que es una herramienta fundamental para la reducción de las desigualdades por motivos de género en un trabajo que lleva adelante toda la gestión de manera transversal”.
Por último, subrayó que “tal y como lo ha dicho el intendente Martín Perez, estamos atendiendo lo urgente y planificando lo importante priorizando la inversión social para acompañar de la mejor manera a las familias que más lo necesitan. Cuidando a las infancias, a los personas mayores, a las mujeres en situación de violencia, sin recortar programas ni atención. Mejorando y haciendo más eficiente, empática y responsable nuestra intervención”.
