La suba para los metalúrgicos de 18.5%, que se pagará en dos cuotas, superó la pauta del 15% que trazó el Gobierno Nacional.
RIO GRANDE.- La Unión Obrera Metalúrgica (UOM) acordó anteanoche de palabra con las cinco cámaras empresarias del sector un aumento salarial de 18,5% y se suma al puñado de gremios que superó la pauta de referencia del 15% que trazó el Gobierno, en línea con las metas de inflación.
El trato salarial de la UOM, que sería homologado por el Ministerio de Trabajo el martes próximo, se pagará en dos cuotas. En lo formal, prevé una suba de 6% en abril y otra de 9% en julio. Pero estipula el pase a remunerativo de $4000 acordados en la paritaria del año pasado, lo que eleva un promedio de 2,6% la base de cálculo del acuerdo de 2018. Al ser acumulativo el 15% con la nueva base el incremento real será de 18,6%. Desde el gremio que lidera Antonio Caló consideraron que la suba salarial para las categorías más bajas alcanzaría el 24%. El acuerdo salarial fue pactado con Adimra, Camima (Pymes), AFAC (autopartistas), Afarte (terminales electrónicas de Tierra del Fuego), Fedehogar (electrodomésticos) y Caiama (aluminio). Todos los protagonistas deberán ir el martes a revalidar el trato ante el ministerio.
Logró incorporar al básico $4000 de un bono de 2017, lo que elevó el porcentaje de la paritaria de 2018. La UOM se suma a Utedyc, Bancarios y Aceiteros, quienes superaron la pauta oficial de 15%
